Februari2017. Akan tetapi peningkatan jumlah angkatan kerja tersebut ternyata tidak serta merta berpengaruh terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) yang menurun sedikit dari 68,78 persen pada Agustus 2017 menjadi 68,71 persen pada Februari 2018 atau turun sebesar 0,07 poin persen. Sedangkan dibanding TPAK Februari Salahsatu masalah yang dihadapi dalamketenagakerjaan di Indonesia adalah rendahnya TPAK (Tingkat Partisipasi AngkatanKerja) wanita dibandingkan dengan laki-laki. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisislebih jauh pengaruh variabel independen berupa jumlah wanita berusia 15 tahun ke atas,wanita yang mengurus rumah tangga dan upah minimum Pendudukyang termasuk angkatan kerja adalah penduduk usia kerja Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, 2011-2022: 06 Mar 2023: Statistik Dasar: Penduduk Berumur 15 Tahun Ke Atas yang Termasuk Setengah Pengangguran Terpaksa Menurut Golongan Umur, 2021: 19 Sep 2022: Statistik Dasar: Berdasarkandata Badan Pusat Statistik (BPS) dari periode Februari 2021, Agustus 2021 hingga Februari 2022, kesenjangan TPAK laki-laki jumlahnya selalu 1,5 lebih banyak dibandingkan perempuan. Data terakhir pada Februari 2022 TPAK perempuan sebesar 54,27% dan laki-laki 83,65%. Artinya dari 100 perempuan usia kerja di atas 15 tahun hanya ada 54 KonsepTingkat Partisipasi Angkatan kerja (TPAK) Perempuan Peningkatan serapan tenaga kerja akan berdampak positif pada peningkatan pertumbuhan ekonomi suatu wilayah. Peningkatan pertumbuhan ekonomi akan menggerakkan produktifitas setiap sektor yang akan membutuhkan banyak tenaga kerja, termasuk tenaga kerja perempuan (Prasasti, 2006). Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu.

bagaimana cara menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja